Témoignages de participants aux ateliers

« La formation me donne de véritables clés pour conduire mes interactions de demain. La méthode est concrète et réaliste. »
Paola, directrice de business unit

« Un autre regard sur les réactions des autres. J’ai beaucoup aimé l’illustration de la théorie par des cas concrets. »
Florence Roquigny – RRH temps partagé

« Un temps pour de la prise de recul. Permet d’analyser et trouver les clés plus facilement dans les situations du quotidien. On se laisse le temps d’adopter un autre/nouveau point de vue. »
Un responsable d’exploitation

« J’ai apprécié la combinaison d’apports et de cas pratiques impliquant les cas des autres participants, avec le regard multiple sur la situation que je présentais. Cette formation m’a montré que des choses sont possibles dans des situations où j’avais une sensation d’impasse. De vrais outils pour évaluer les options de changement ! »
Pierre, directeur commercial / éditeur logiciel

« Ces deux journées permettent d’envisager un mode relationnel plus souple et plus écologique pour soi dans les différentes interactions de sa vie, personnelles et professionnelles. »
Anne-Sophie

« Synthèse et concret. Prise de recul. Meilleure connaissance de mon fonctionnement et de celui des autres. »
Matthieu Saint-Guilhem, directeur d’établissement culturel et spirituel

« Ce que j’ai le plus apprécié :
– la richesse des exemples
– la pertinence du modèle de Palo Alto, facile à appréhender
– le nombre restreint de participants »
Une participante

Et au sujet du livre :

« Instructif et pédagogique »

« Livre très agréable, instructif et pédagogique! Une foule de métaphores qui nous parle directement. A recommander! Merci! » Muriel

« J’ai trouvé ce que je cherchais ! »

« Depuis ma prise de fonction en tant que manager, je cherchais un guide pour me préparer à toutes les situations ou j’allais devoir « gérer » mes collaborateurs. Finalement, c’est avec ce guide que j’ai trouvé ce que je cherchais!!
Une partie plutot méthodo pour gérer tous les types de problèmes que l’on rencontre au travail avec une grille de lecture structurante (j’ai completement changé ma manière de faire des entretiens individuels avec mon équipe, je laisse beaucoup plus parlé maintenant et je pose beaucoup de questions).
Une partie très pratique, avec 12 cas typiques de conflit de bureau, et avec des conseils pour prendre du recul avant d’agir et de faire n’importe quoi!!
Un très bon complément à ma formation en management, que je recommande vivement!”

« La clarté et la pédagogie »

“je prends donc le temps de vous dire que j’ai lu votre livre ce week-end, et que je me suis régalée. très sincèrement.

ce que j’ai tout particulièrement apprécié?

la manière dont vous l’avez structuré: les 7 étapes de la résolution stratégique d’une part (avec le fil rouge du cas Erik Num)  et l’exploration des « 12 pièges relationnels » d’autre part

le fait que ce soit truffé d’exemples, et d’exemples que l’on rencontre très fréquemment en entreprise

le fait que votre livre comble vraiment un vide au regard de ce qui est disponible en français pour « décoder » les interactions dans l’entreprise à travers la grille de lecture systémique et stratégique  (même si le livre de Lucy Gill a le mérite d’exister en français)

la clarté et la pédagogie de vos propos car expliquer le « mapping » ou le thème des TR ou le 180° a des personnes qui n’en ont sans doute jamais entendu parler n’a rien d’évident…

bref! je me suis régalée ». Ariane

Un livre abordable pour ceux qui ne connaissent pas l’approche Palo Alto

“votre livre est super, il comble vraiment un vide pour les entreprises,  avant je recommandais celui de Lucy Gill, maintenant ce sera le vôtre. Il est vraiment bien fait et très abordable pour ceux qui ne connaissent pas l’approche.” Patricia

Lecture fluide, agréable

« J’ai commencé votre livre et je dois dire que j’aime bcp! Style, petits encadrés, fil rouge, exemples concrets… Lecture fluide, agréable. Top! 🙂 ». Raphaële

Simple, pratique et applicable

“J’ai lu votre livre qui m’a beaucoup plu. Merci de l’avoir écrit, je crois que l’approche de palo alto est tout à fait importante dans le monde de l’entreprise !
Votre livre me parait plus simple à comprendre pour des gens qui ne connaissent pas l’approche que celui de Lucy Gill et plus pratique et applicable que d’autres sur le sujet ». Véronique

Amusant à lire

Je me suis procurée votre bouquin la  semaine dernière:)… je voulais vous dire bravo ! C’est bien écrit, amusant à lire, du bon travail ! “ Pascale

Je voudrais le faire lire à tous ceux qui travaillent

“Tout le monde devrait lire ça ! Les histoires se lisent bien et j’apprends des choses très intéressantes. Notamment la personne qui est perfectionniste, je me suis un peu reconnue !  Je voudrais le faire lire à tous ceux qui travaillent et qui rencontrent des situations similaires.” Monique

ça parle bien au-delà du travail

“ça parle à tout le monde bien au-delà du travail ! très intéressant”. Jacques

remarquablement pédagogique et agréable à lire

« L’écriture est magnifique, fluide, élégante, légère et profonde à la fois: extrêmement agréable à lire.
C’est dingue, cette émergence à 4 mains
La structure est parfaite.
Les 7 étapes sont remarquablement pédagogiques: vous avez superbement intégré et restitué les concepts, qui sont du coup digestes. Du Palo Alto pur et dur, version sexy
Le rythme est aéré et complet
La forme magnifique : les cadres, les ruptures de rythmes,  les citations que j’adoooore … , le décodage des cas avec des inserts de théorie « au service de », les points de vigilance
BRAVO- BRAVO, BRAVO!!
SUPERBE résultat!👍🏻
Félicitation » Joëlle

je le lis une seconde fois

“J’ai lu une première fois votre livre, que je suis en train de relire pour une seconde fois pour mieux m’imprégner du contenu. C’est toujours intéressant de lire un ouvrage sur un sujet quand tu as quelques connaissances, quelques pratiques : je comprends mieux et avec plus d’acuité les propos écrits. Je le trouve très intéressant » Martin

Les exemples sont tops

“J’ai presque fini la lecture de ton livre et je trouve que c’est un super travail. C’est extrêmement clair et précis. Les exemples sont tops et les métaphores à la fois simples et remarquables. Celle de la mouche est géniale pour étayer le “toujours de la même chose”! Un grand bravo et à toi et ta co-auteure. Je l’ai recommandé à nombre de personnes et je n’ai que des retours positifs. Tu peux être heureuse et fière de ce travail .” Frédéric

J’adore le brin d’humour

“J’adore votre plume et votre verbe ainsi que le brin d’humour dosé avec justesse. L’approche PaloAltienne est captivante et son application dans les relations au travail est passionnante. Un grand MERCI renouvelé à vous et à Estelle !” Olivier

Un livre top pour les coachs !

“ça se lit comme un roman ! Histoires super et très facile à lire. Un livre top pour les coachs ! J’adore les encadrés des points de vigilance et c’est très éclairant” Sabine